為強化各服務事業之公司治理，增加對董事之支援，以提升董事會效能，金融監督管理委員會（以下簡稱金管會）已研修「證券暨期貨市場各服務事業建立內部控制制度處理準則」（以下簡稱處理準則）第三十六條之三條文，本次修正已完成法規預告，將於近期發布後施行，修正重點如下：
一、 各服務事業得依其業務情況及管理需要，配置公司治理人員及主管，但主管機關應視各服務事業規模、業務性質等情況，要求該事業設置公司治理主管（修正條文第三十六條之三第一項）。
二、 公司治理事務範圍，至少應包括辦理董事會及股東會會議相關事宜、協助董事及監察人進修及遵循法令、提供董事及監察人執行業務所需資料等（修正條文第三十六條之三第二項）。
三、 公司治理主管應為公司經理人，並明定除法令另有規定外，其應符合之資格條件及進修規定等應遵行事項，內容略以（修正條文第三十六條之三第三項）：
（一）公司治理主管之資格條件：
取得律師、會計師執業資格或於證券、金融、期貨相關機構或公開發行公司擔任法務、法令遵循、內部稽核、財務、股務或公司治理相關事務單位之主管職務達3年以上。

（二）公司治理主管之進修規定：
　１、初任者於任職日起1年內至少進修18小時，年度進修每年至少進修12小時。
　２、進修課程應包括商務、法務、財務、會計、企業社會責任、風險管理、內部控制等公司治理相關課程。
四、 除法令另有規定外，公司治理主管得予兼任，惟不得涉有利益衝突情事（修正條文第三十六條之三第四項）
五、 公司治理主管辭職或解任：
屬法規強制要求設置公司治理主管之服務事業，其公司治理主管辭職或解任，應自事實發生之日起1個月內補行委任（修正條文第三十六條之三第五項）。
　　金管會表示，有關各服務事業應設置公司治理主管，將採循序漸進推動，其中上市、上櫃綜合證券商及金融控股公司之綜合證券子公司於108年6月底前實施；另公開發行綜合證券商、上市、上櫃期貨商於110年6月底前實施。

 

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