「人力資源及訓練」專區   (資料時間:113年3月31日)

一、員額統計資料

二、現職人員年齡統計資料

 ※本局職員平均年齡約48.5歲

三、現職人員學歷統計資料

四、訓練

　　本局為提升金融檢查人員專業知能，使金融檢查專業技能與時俱進，增強金融檢查人員執行力及應變力，除定期舉辦金融檢查人員專業訓練外，並適時薦送同仁參加外部相關訓練機構課程，藉由外部專家學者及本局同仁檢查經驗分享等，以提高同仁金融檢查專業知能。

(一) 每月專業訓練：每月辦理一整日專業訓練，上午課程分為共同專業課程或專業分班，下午課程為案例分析及QA分享，以及法規測驗及政令法規宣導等。上午專業分班課程計有「銀行班」、「證券班」、「保險班」、「資訊安全班」等。除上開訓練外，於年度內規畫辦理3次共通查核項目專班，並以「授信班」、「財富管理班」、「洗錢防制班」、「投資班」、「資訊安全班」等查核項目進行分班全日課程。

(二) 新進同仁訓練：新進同仁於報到或接受公務人員高普考試基礎訓練後一年內，應完成稽核及金融專業課程之研習。

(三) 電腦稽核及資訊教育訓練：採內部訓練及外部訓練方式辦理，課程內容包括資訊運用、資訊安全及相關作業系統等課程。

(四) 不定期訓練：依業務需要，適時辦理全局相關訓練課程或推薦同仁參與外部單位之專業訓練。